Ombudsman - Rodiče po návratu z rodičovské dovolené někdy dostanou výpověď pro nadbytečnost v rozporu s právem. Zákoník práce říká, že zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď v případě, kdy se tento zaměstnanec
![Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru po uplynutí rodičovské dovolené | Hospodářské noviny (HN.cz) Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru po uplynutí rodičovské dovolené | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/50/35408050/aiu4BCDF7JKLNOjl6Pbcfgrxz01TUw2V/Matka_a_dite.jpg)
Nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru po uplynutí rodičovské dovolené | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Rodičovská dovolená a výpověď – Dům financí – kalkulačky, vzory smluv, kurzovní lístek, daně, výpočet čisté mzdy Rodičovská dovolená a výpověď – Dům financí – kalkulačky, vzory smluv, kurzovní lístek, daně, výpočet čisté mzdy](https://dumfinanci.cz/static/sorl-cache/4d/15/4d1577e8b10f2aeae9a767d80eb23e3e.jpg)
Rodičovská dovolená a výpověď – Dům financí – kalkulačky, vzory smluv, kurzovní lístek, daně, výpočet čisté mzdy
![Ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část, může dostat výpověď i zaměstnanec na rodičovské dovolené | Hospodářské noviny (HN.cz) Ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část, může dostat výpověď i zaměstnanec na rodičovské dovolené | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/690/41668690/ByRL5CI8zohOpnH6vJEP32b9QqrKWsmS/Vypoved_-_ilustrace_Media_Union_shutterstock_79944745.jpg)